Với nhiều người, bước ra thị trường lao động quốc tế không chỉ để tìm một công việc tốt hơn, mà còn là cơ hội trải nghiệm một cách làm việc mới, học hỏi và tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống.
Ngày càng nhiều người có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ bắt đầu nghĩ đến một câu hỏi khác cho hành trình nghề nghiệp: Nếu có cơ hội làm việc ở nước ngoài, mình thực sự tìm kiếm điều gì?
Một công việc có mức thu nhập tốt chắc chắn là yếu tố đáng cân nhắc. Nhưng khi lựa chọn một môi trường mới, câu chuyện dường như đã rộng hơn. Đó có thể là cơ hội được làm việc với những đội ngũ quốc tế, học hỏi cách vận hành khác biệt, được tôn trọng năng lực cá nhân hay đơn giản là tìm một nhịp sống phù hợp hơn.
Đây cũng là những mối quan tâm được ghi nhận từ chương trình Discover Finland. Kể từ khi ra mắt năm 2025, chương trình đã tiếp cận hơn 600 chuyên gia công nghệ tại Việt Nam, giúp họ tìm hiểu về cơ hội nghề nghiệp, văn hóa làm việc và cuộc sống tại Phần Lan.
Một cơ hội nghề nghiệp tốt đôi khi bắt đầu từ việc hiểu mình muốn gì
Trong những năm gần đây, tiêu chí lựa chọn công việc của người lao động có nhiều thay đổi. Bên cạnh thu nhập, môi trường làm việc lành mạnh, sự cân bằng và cơ hội phát triển bản thân ngày càng được quan tâm.
Khảo sát của Cốc Cốc Research và Việc Làm 24h được chương trình dẫn lại cho thấy 77% người lao động Việt Nam đề cao môi trường làm việc lành mạnh và cân bằng.
Điều này phần nào lý giải vì sao một số người có chuyên môn tốt không chỉ tìm kiếm một lời mời làm việc, mà muốn hiểu trước về nơi mình có thể sẽ sống và làm việc trong nhiều năm.
Với Discover Finland, cách tiếp cận cũng khá khác so với một chương trình tuyển dụng thông thường. Sáng kiến được xây dựng theo phương châm “learning before leaving” – học hỏi trước khi lên đường, cung cấp các sự kiện, hội thảo trực tuyến và tài liệu học tập miễn phí để người tham gia có thể tìm hiểu trước khi đưa ra quyết định.
Từ năm 2025 đến nay, chương trình đã tổ chức các hoạt động tại Hà Nội và TP.HCM, tiếp cận hơn 600 chuyên gia. Riêng một sự kiện tại TP.HCM vào tháng 5/2026 thu hút khoảng 400 người tham dự. Hơn 200 chuyên gia cũng đăng ký các khóa học trực tuyến, phần lớn đến từ lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông, tiếp đến là sản xuất tiên tiến.
Những con số này cho thấy với một bộ phận nhân sự trình độ cao, câu chuyện “đi làm nước ngoài” đang dần được nhìn nhận như một lựa chọn phát triển dài hạn, thay vì đơn thuần là thay đổi nơi làm việc.
Sang một đất nước khác, kỹ năng chuyên môn thôi có đủ?
Một trong những điều dễ bị bỏ qua khi chuẩn bị làm việc ở nước ngoài là văn hóa.
Theo anh Nguyễn Trung, một nhà lãnh đạo người Việt trong lĩnh vực công nghệ đang làm việc tại Phần Lan, khi bước vào một môi trường mới, hiểu cách mọi người giao tiếp, hợp tác và đưa ra quyết định quan trọng không kém năng lực chuyên môn.
Đây cũng là lý do Discover Finland dành một phần nội dung để giúp người tham gia hình dung rõ hơn về văn hóa làm việc và những khía cạnh thực tế của cuộc sống tại Phần Lan.
Sau giai đoạn học trực tuyến cơ bản kết thúc vào tháng 7/2026, chương trình tiếp tục tổ chức các buổi huấn luyện nhóm chuyên sâu từ tháng 8 đến tháng 10. Các chuyên gia và nhà tuyển dụng tại Phần Lan sẽ đồng hành cùng người tham gia để phân tích những cơ hội việc làm tiềm năng theo từng ngành nghề.
Nhìn rộng hơn, việc chuẩn bị trước khi bước vào một môi trường mới có thể giúp một quyết định lớn trở nên bớt “mạo hiểm”. Thay vì chỉ hình dung về một công việc ở nước ngoài qua mức lương hay tên tuổi doanh nghiệp, người lao động có thêm cơ sở để cân nhắc những câu hỏi rất đời thường: Mình có phù hợp với cách làm việc đó không? Văn hóa ấy có hợp với mình không? Cuộc sống ở nơi đó có phải điều mình đang tìm kiếm?
Với những người đang cân nhắc một bước ngoặt nghề nghiệp, đôi khi đi xa không phải để chạy khỏi cuộc sống hiện tại, mà để tìm một cách sống và làm việc phù hợp hơn với chính mình.
Discover Finland dự kiến tiếp tục các hoạt động kết nối ngành trong năm thứ hai và hoàn thiện hệ thống tài liệu trực tuyến hướng tới năm 2027, để các chuyên gia có thể chủ động tiếp cận thông tin về cơ hội nghề nghiệp tại Phần Lan.